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（泉源 ：呼和浩特市大数据管理局）

十三届市委第一轮巡察整改

盼望 环境 的转达

根据市委同一 摆设 ，2021年11月25日至2022年1月4日，市委第三巡察组对市大数据管理局党组开展了通例 巡察，5月10日 ，市委巡察组向市大数据管理局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改开展环境 予以公布 。

一、主体责任落实环境

（一）加强 政治自发 ，深化认识 抓整改

局党组对峙 把旌旗 光显 讲政治贯穿整改全过程和各方面 ，充实 认识 巡察整改的政治意义 、政治分量、政治责任，切实加强 巡察整改的政治自发 、头脑 自发 和举措 自发 ，以果断 的态度 、敏捷 的举措 、务实的作风尽力 抓整改落实。在接到巡察反馈意见后 ，及时 召开党组集会 会议 ， 深刻学习了解 习近平总书记关于巡视巡察工作的紧张 叙述 ，认真学习包钢书记在全市巡察工作集会 会议 上的发言 精力 ，按照市委巡察办巡察整改工作要求 ，对整改落实工作举行 全面安排摆设 。 2022年6月23日，构造 召开了巡察整改专题民主生存 会，党组书记率先垂范 ，班子成员紧扣巡察反馈题目 ，把本身 摆进去、把职责摆进去 、把工作摆进去，主动 认领题目 ，深刻分析 根源，明白 整改方向，为自发 整改、果断 整改、全面整改筑牢了坚固 底子 。

（二）加强 构造 领导 ，压实责任抓整改

为踏实 抓好巡察整改任务 落实，研究创建 了党组书记任组长 、各班子成员任副组长、各科室负责人为成员的市大数据管理局巡察反馈意见整改工作领导 小组， 直接领导 和推进巡察整改工作 ，领导 小组下设办公室，负责整改一样平常 工作、和谐 调治 和督查督办。局党组书记认真推行 巡察整改第一责任人责任，切实牵好头、把好关，构造 召开专题集会 会议 ，听取巡察整改盼望 环境 报告 ，研究摆设 整改工作，推动巡察整改高标准 高质量完成；主动 认领整改题目 ，担当 整改责任领导 ，对整改工作亲身 摆设 ，研究 整改步伐 ，跟进整改进度，推进任务 落实。各班子成员严格 推行 “一岗双责 ”，主动 辨析题目 、落实责任 ， 对分管范畴 内的整改任务 紧盯不放、一抓到底，及时 和谐 办理 重点难点题目 ，切实把题目 办理 彻底、整改到位 。各责任科室自发 认领题目 ，强化责任继承 ，订定 有针对性的整改步伐 ，全局上下层层动员 ，深入分析查找题目 根源 ，踏实 推进整改步伐 落实到位。

（三）对峙 题目 导向，细化办法 抓整改

在整改过程中，对峙 严字当头 ，压实整改任务 、目标 、步伐 ，对峙 不搞情势 ，不走过场。 针对本轮巡察反馈的9个题目 ， 细化了具体 题目 18个，订定 了《市大数据管理局党组关于十三届市委第一轮巡察第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》，逐项拉出清单 ， 确定了58条整改步伐 ，创建 整改台账，将任务 分解细化 ，明白 时间节点、责任领导 、牵头部分 和责任人，实行 题目 挂账制、整改销号制 ，确保题目 条条整改、任务 件件落实 。同时，根据巡察反馈意见和整改要求 ，研究订定 了《呼和浩特市大数据管理局党组关于选人用人专项整改方案》《呼和浩特市大数据管理局关于对十三届市委第一轮巡察第三巡察组反馈意见涉及下层 党构造 建立 工作的整改方案》以及《呼和浩特市大数据管理局关于对十三届市委第一轮巡察第三巡察组反馈意识形态工作题目 的整改方案》，确保靶向施治 、精准发力，切实完成各项专项整改。

（四）健全制度机制 ，常态长效抓整改

创建 定期调治 机制，将巡察整改列入全局紧张 议事日程，先后召开10次专题集会 会议 ，研究整改步伐 ，加强 工作调治 、推动办理 题目 ，确保巡察整改工作踏实 有序推进。创建 巡察整改“双周报”制度 ，汇总整改盼望 环境 ，动态调解 整改台账，及时 把握 整改盼望 。创建 督查督办机制 ，根据完成时限，打表推进、跟踪督办 、对账销号 。对可以或许 立刻 办理 的题目 ，即知即改、立行立改；对整改工作中的重点难点题目 ，深度研究 ，分阶段、分步调 抓好落实；对整改推进环境 ，及时 调治 、加强 督办。创建 整改长效机制，统筹推进标本兼治 ，把办理 题目 与建章立制连合 起来，把“抓整改”与“促发展 ”统筹起来，在健全各项制度规范上拿出硬招实招 ，订定 美满 有关的制度机制8项，积极 做到办理 一个题目 、美满 一套制度、堵塞一批弊端 ，确保整改工作落到实处 。

二、已完成整改任务 、步伐 及盼望 环境

三个月的会合 攻坚 ， 局党组对峙 奔着题目 去、追着题目 走、盯着题目 改，统筹力气 会合 攻坚，有力有序有效 推进整改落实 ，克制 会合 整改期竣事 ，细化题目 已整改完成15个，需长期 整改已取得阶段性成效3个，创建 美满 制度机制8条 。已完成整改任务 具体 环境 如下：

（一）贯彻落实党的理论蹊径 方针政策和党中心 决定 摆设 方面有差距

1.学习贯彻习近平总书记“实行 国家大数据战略 ，加快 建立 数字中国”的指示精力 不深入。

（1）2017年10月18日，习近平总书记在党的十九次天下 代表大会上提出“推动互联网 、大数据、人工智能和实体经济深度融合”，2017年12月8日 ，习近平总书记在中心 政治局团体 学习时提出“实行 国家大数据战略，加快 建立 数字中国 ”等紧张 指示。大数据管理局作为我市大数据财产 发展和行业管理专职部分 ，未转达 学习上述指示精力 ，亦未连合 职能责任和我市实际 构造 深入调研 。

整改盼望 环境 ：一是强化构造 学习研讨。将习近平总书记关于大数据战略等紧张 叙述 内容列入党组理论学习中心 组学习筹划 ，5月19日，构造 团体 学习了习近平总书记关于“实行 国家大数据战略 ，加快 建立 数字中国”的紧张 叙述 ，开展研究讨论，要叱责 局干部认真学习了解 相干 精力 ，连合 工作实际 深入思考 、全面贯彻落实。6月15日，构造 开展了相干 业务培训，党构成 员 、副局长向全局干部作数字经济专题讲座，与会干部围绕大数据、数字经济发展举行 了深入交换 研讨 。同时 ，连合 工作实际 ，紧跟国家、自治区和我市关于大数据的规划和决定 摆设 ，连续 开展大数据管理方面的学习培训。 二是积极开展观察 研究。修订美满 了《呼和浩特市大数据管理局调研工作制度》 ，明白 了加强 对大数据相干 企业调研的具体 要求 。4月至6月，局领导 班子成员先后对内蒙古华腾科技股份有限公司 、华讯高科股份有限公司、内蒙古中关村智酷科技有限责任公司、内蒙古大数据财产 发展有限公司、内蒙古信元网安公司等三十余家大数据企业，分别就我市电子信息技能 财产 集群发展 、数字经济财产 园建立 、推进驻呼高校与大数据财产 相助 、企业人才需求等方面开展调研 ，并举行 座谈，深入相识 了企业发展环境 ，针对企业发展过程中面对 的窘境 困难 ，提出了下一步工作思绪 和意见发起 ，形成了4篇调研工作陈诉 。

（2）三年来，大数据管理局对全市大数据财产 数量 、范例 底数不清 ，数字经济增长 值占地区 生产总值比重等底子 数据不明。

整改盼望 环境 ：一是加强 了底子 数据指标调治 ，积极和谐 市统计局、市场羁系 局、税务局等相干 部分 ，网络 、统计《数字呼和浩特“十四五”专项规划》重要 指标盼望 环境 ，16项指标已全部完成调治 ，并向市当局 报送了《关于数字呼和浩特建立 重要 指标环境 的陈诉 》，为下一步工作决定 提供科学参考。 二是完成了数据测算 。与市统计局对接，围绕《数字经济及其核心 财产 统计分类（2021）》举行 了研讨 ，研究确定了统计数据测算方法，举行 了数据测算，2021年我市数字经济核心 财产 增长 值占地区 生产总值比重为3.21%。

（3）“聪明 都会 ”建立 方面 ，在项目审批、建立 、验收等环节还未制发制度化 、规范化依照 文件。大数据范畴 的建立 项目存在推进难、时效差等题目 。

整改盼望 环境 ：一是体例 完成了《呼和浩特聪明 都会 信息化项目建立 管理暂行办法》，从项目规划、审批建立 、资金管理等环节对项目建立 举行 规范，《办法》已经市当局 常务集会 会议 研究通过 ，以市当局 办公室文件印发实行 ，为全市聪明 都会 项目建立 提供制度化、规范化依照 ，有效 提拔 聪明 项目建立 服从 。 二是认真落实聪明 都会 建立 指挥部办公室职能职责 ，对市公安局、市场羁系 局、信访局等新建聪明 项目方案第一时间开展前置考核 把关工作，对方案评审过程中碰到 的题目 及时 构造 工作推进会和谐 办理 ，有效 办理 了项目推进难 、时效差等题目 。 三是推进信息体系 及时 上线运行 。围绕重塑疫情防控聪明 化支持 体系确定的下层 社会管理 信息体系 、疫情防控指挥体系 、“青城码” 、核酸检测信息体系 四个建立 项目，连续 推行日工作调治 制度 ，克制 如今 ，共报送115期《重塑聪明 化疫情防控体系工作专报》。四个建立 项目上线任务 均已完成，“青城码”、核酸检测信息体系 运行稳固 ，下层 社会管理 信息体系 、疫情防控指挥系同一 连 优化，在我市疫情防控常态化工作中发挥了紧张 作用。

2.推进大数据管理工作有短板 。2019年以来，大数据管理局在“双云双网”建立 、有效 利用 网络资源、创建 美满 管理机制等方面 ，成效不显着 。

（4）政务网络资源有浪费。大数据管理局未根据网络数字管理职能要求，及时 修订美满 网络资源管理办法，资源浪费征象 较多 。如今 ，市政务云中心 承载的61家委办局、406个业务体系 中，有20个单位 22个闲置“冷体系 ”，造成173.89万元服务管理费用浪费。

整改盼望 环境 ：一是科学确定闲置“冷体系 ” ，已要求第三方审计公司完成了对2020－2021年度云服务费的考核 工作，科学确定了大概 涉及的闲置“冷体系 ”，盘算 了相干 服务管理费用。 二是2021年底对“冷体系 ”涉及的云服务费予以审减。 三是形成政务云年度费用结算陈诉 ，草拟 的市政务云（云 、网）2020－2021年度费用结算环境 陈诉 ，已经市当局 2021年第29次常务集会 会议 审议通过 。 四是订定 了《呼和浩特市政务云平台管理暂行办法》，进一步规范我市政务云平台管理，有效 利用 网络资源 ，提拔 政务云服务本领 和应用程度 。同时订定 了《呼和浩特市电子政务外网管理暂行办法》，两项办法均已经市当局 常务集会 会议 研究通过，以市当局 办公室文件印发实行 ，进一步美满 了我市政务云、网管理机制。

3.对意识形态工作器重 不敷 。

（5）2019年以来，局党组未研究订定 意识形态工作责任制方案，也没有研究落实意识形态工作的具体 步伐 。2021年11月 ，按照市委同一 摆设 ，市委直属构造 工委通过网络“青城构造 大讲堂”举行 了意识形态专题讲座，大数据管理局未按要求构造 会合 学习。2019年局党组第33次集会 会议 议题中 ，虽列有研究“意识形态工作领导 小组及职责”事项，但未做研究 。

整改盼望 环境 ：一是订定 了意识形态工作制度，将意识形态工作列入2022年我局党建工作要点和党组理论学习中心 组学习的紧张 内容，研究订定 了《呼和浩特市大数据管理局意识形态工作责任制实行 方案》 ，细化了具体 步伐 。二 是订定 了2022年党组理论学习中心 组学习筹划 ，将中心 、自治区党委和市委关于意识形态工作的决定 摆设 、党的民族理论政策等内容纳入党组理论学习中心 组学习的重点内容，进一步强化了意识形态学习教诲 ，构造 了3次团体 学习，开展了知识测试。 三是严格 落实意识形态和网络意识形态工作主体责任，召开了4次党组会研究意识形态工作 ，旌旗 光显 讲政治，把准政治方向，对上半年意识形态工作举行 了分析研判 ，并将其列入民主生存 会对照查抄 内容，抓实各项工作任务 ，牢牢把握 了意识形态和网络意识形态工作主动 权 。 四是强化理论武装。修订美满 了《呼和浩特市大数据管理局党组理论中心 组学习制度》 ，按制度抓好党组理论学习中心 组学习；将铸牢中华民族共同体意识教诲 纳入干部一样平常 学习教诲 ，构造 开展了民族和宗教工作学习教诲 ，每名党员撰写了学习领会 文章，党组书记就铸牢中华民族共同体意识内容讲授 了党课。连合 主题党日活动 ，在局构造 和包联社区开展民族连合 进步树模 市创建活动 ，踏实 开展了政管理 论、抱负 信心 等宣传教诲 。 五是订定 了《呼和浩特市大数据管理局意识形态阵地管理制度》，加强 对意识形态阵地的管理。 六是订定 印发了《呼和浩特市大数据管理局严厉 党内政治生存 常态化警示提示 制度》《呼和浩特市大数据管理局选人用人把关制度》《呼和浩特市大数据管理局线索发现制度》《呼和浩特市大数据管理局题目 查处制度》 ，进一步美满 了工作配套步伐 。

(二)整治不正之风、服务企业有差距

4.服务企业意识不强。

（6）2019年以来，一些企业多次提出：盼望 在财产 扶持政策、参加 聪明 都会 建立 、引进人才相助 等方面得到大数据管理局的资助 引导 。大数据管理局未根据企业诉求订定 出台具体 的帮扶步伐 。

整改盼望 环境 ：一是主动 服务企业需求，为校企搭建了人才交换 平台。发挥“呼和浩特市大数据财产 同盟 ”作用 ，构造 同盟 企业与内蒙古大学开展校企就业雇用 相助 ，相识 企业环境 及用人需求，5月9日构造 开展了“丁香扎根 汇聚大数据人才”2022年春季线上雇用 活动 ，共134家用人单位 提供了5680个岗位，为促进高校毕业 生留呼就业，满意 企业用人需求搭建了精良 平台 。 二是推进了政校企深度相助 。在5月18日召开的呼和浩特市数字经济发展峰会上 ，与内蒙古大学交通学院、内蒙古大学盘算 机学院、内蒙古财经大学大数据中心 、呼和浩特职业学院等院校签订 了战略相助 协议，加强 了高校讲授 、科研工作与地方经济社会发展的精密 接洽 ，推进政校企深度相助 ，提拔 数据资源的应用和分析本领 ，为企业发展提供服务。 三是推进流畅 企业诉求渠道 。就流畅 企业诉求渠道、及时 解答企业诉求及办理 步伐 举行 了研究，在微信公众号公布了政策咨询邮箱；针对江苏某企业提出参加 我市聪明 停车建立 诉求及时 作出了回应复兴 。 四是强化服务意识，认真梳理汇总有关大数据企业的惠企政策 ，体例 成册印发大数据企业，使其全面相识 我市相干 扶持政策，推动企业高质量发展。

（7）对政务网站优化引导 跟进慢 ，2021年6月，自治区网信办对我市IPV6已改造的市当局 办 、市卫健委等44家政务网站举行 测试，21家不达标 ，达标率仅52.3% 。

整改盼望 环境 ： 一是创建 了44家政务网站整改负责人接洽 表，逐一电话关照 各相干 单位 加快 和谐 网站运维方举行 整改。 二是将工信部《当局 网站IPv6改造核验指标》推送给各涉改单位 ，为改造工作提供参考。 三是构造 各涉改单位 开展了自测 ，对自测未达标单位 继承 引导 举行 整改 。 四是针对国家盘算 机网络与信息安全管理中心 内蒙古分中心 政务网站重新举行 IPV6支持 本领 测试后仍有部分 网站未达标的环境 ，于2021年12月6日与市委网信办连合 印发了《关于加快 推进29家测试未达标政务网站IPV6协议支持改造工作的关照 》，举行 再次督办，要求网站IPV6检测未达标单位 限期完成整改工作 ，大力 大举 推进整改工作完成。 五是积极构造 技能 职员 在中国信通院IPV6检测平台对政务网站IPV6支持 本领 逐一举行 了测试，克制 如今 43家政务网站已测试达标，1家单位 的政务网站已下架克制 访问。

5.实行 制度规定不严格 。

（8）实行 制度不到位 。《呼和浩特市大数据管理局督促查抄 （暂行）规定》要求：对本级工作运转环境 每月至少举行 1次查抄 督办。从2019年6月起至2021年8月 ，大数据管理局未开展此项工作，仅在2021年11月5日听取了1次业务工作督查报告 。

整改盼望 环境 ：一是进一步强化了督查督办工作 。2022年1月起，每月在局党组集会 会议 上 ，对督查督服务 项的盼望 环境 举行 转达 ，重点包罗 市领导 指示指挥 事项、庞大 决定 事项、明白 要求贯彻落实或复兴 的事项 、局领导 关注的重点事项等，促进各项重点工作任务 落实。 二是健全美满 了制度规定。对《呼和浩特市大数据管理局督促查抄 （暂行）规定》举行 了重新修订 ，对督促查抄 工作内容、职责、办理程序要求 、结果 运用等方面举行 了细化，同时加强 了对各项规章制度实行 落实的监督 ，形成督查长效机制 。

（9）存在混编混岗题目 。局属二级单位 呼和浩特市信息中心 的19名工作职员 ，只有3名在编在岗，其他16人未实行 《呼和浩特市党政构造 奇迹 单位 借调职员 管理办法》，分配到局构造 各科室工作。

整改盼望 环境 ：于2022年4月29日召开了党组会，按照“三定”方案 ，科学公道 设置了局属二级单位 呼和浩特市信息中心 内设机构，研究确定了其部室设置为综合部、聪明 项目部、数据资源部、网络运维部4个部室，明白 了各部负责人和成员 。印发了《呼和浩特市信息中心 部室设立及职员 工作安排》 ，实行 定编 、定岗、定责、定员，信息中心 全部19名工作职员 已重新明白 岗位和职责分工，实现了大家 有岗有责。

（10）因私出国（境）管理不到位。2019年至今 ，大数据管理局未对干部职工的出国（境）证照举行 登记存案 ，对干部职工持有证照环境 底数不清 。经核查发现，有8人10本护照（含通行证）未会合 管理。

整改盼望 环境 ：一是严格 了出国（境）证照存案 管理。落实了8人10本未会合 管理的护照（含通行证）具体 名单 ，逐一完成了会合 登记存案 和管理，同时对接了市委构造 部和市收支 境管理局，严格 开展我局因私出国（境）管理存案 工作 ，于2022年6月14日与市收支 境管理局对接存案 手续，将连续 按照相干 要求推进存案 工作。 二是加强 了规律 教诲 。5月31日，由人事工作负责人和纪检委员，对未按要求将个人护照（含通行证）移交构造 会合 管理的8人举行 了约谈 ，要求做出书面查抄 。8人均将个人出国（境）证照上交构造 会合 管理，并上交书面查抄 。 三是创建 了管理制度 。订定 了《呼和浩特市大数据管理局干部职工出国（境）证照会合 管理制度》，对管理责任 、管理流程举行 明白 ，进一步加强 了我局干部职工出国（境）证照管理工作的规范化。

（三）下层 党构造 和干队伍 伍建立 方面有短缺

6.落实下层 党构造 工作有差距。

（11）2019年构造 党支部创建 以来，未按《中国共产党支部工作条例》要求开展主题党日活动 。构造 生存 会质量不高。2021年7月召开的党史学习教诲 专题构造 生存 会，5名支委成员中 ，有3人的品评 意见是“盼望 继承 做好规划工作 ”“工作有松弛 ”等内容，“红脸出汗”结果 不强。

整改盼望 环境 ：一是积极构造 开展党日活动 。订定 了2022年主题党日筹划 ，明白 了活动 内容和时间 ，以及每年构造 主题党日活动 不少于12次的要求。2022年5月构造 开展了“首府是我家 创建靠各人 ”“中华民族一家亲同心共筑中国梦”两次主题党日活动 ，1-7月共构造 开展主题党日活动 8次，按筹划 完成了每月主题党日活动 。 二是经心 策划 了专题党课 。5月27日党组书记、局长向全局党员干部讲授 了铸牢中华民族共同体意识专题党课 ，进一步深入学习了习近平总书记关于民族工作的紧张 叙述 ，果断 贯彻党中心 决定 摆设 。 三是重新构造 召开了党史学习教诲 专题构造 生存 会。构造 对开展好构造 生存 会举行 了专题学习，强化了开展好构造 生存 会的头脑 自发 和举措 自发 ，就怎样 开好构造 生存 会举行 了讨论 ，为开好构造 生存 会打下了精良 底子 。重新订定 了专题构造 生存 会方案，举行 了交心 发言 ，征求了意见发起 。6月16日 ，重新召开了党史学习教诲 专题构造 生存 会，对2021年7月召开构造 生存 会中存在的题目 举行 了深刻反省，党员干部直面题目 ，认真举行 对照查抄 ，品评 自我品评 直面题目 ，到达 了“红脸出汗”的结果 。

7.干部选任工作不到位。

（12）干部选任程序不规范 ，存在后补延伸观察 、后补文书质料 和公示时间不敷 等题目 。2019年5月24日，局党组集会 会议 研究干部任用调解 工作，7月2日才增补 举行 了延伸观察 ；2021年10月13日 ，局党组集会 会议 研究了干部任免事件 ，各观察 组报告 了观察 环境 ，派驻纪检组组长提出了“我这边各自都没有线索，可以提任”的意见 ，但干部观察 质料 和《关于对调解 任用干部耿介 自律环境 征求意见的函》落款日期均为“2021年10月20日 ”。2019年5月 、2019年12月和2021年10月，局党组调解 和晋级的3批干部，公示时间均不敷 5个工作日。

整改盼望 环境 ：一是对题目 举行 了严厉 转达 。2022年4月22日党组会上转达 了2021年任免事件 中涉及的整改题目 ，分析缘故起因 ，汲取 教导 ，对相干 涉改职员 举行 了品评 教诲 ，并撰写整改陈诉 报送市委构造 部。 二是对责任人举行 了约谈。已对相干 责任人举行 了约谈，提出严厉 品评 ，该同道 已做出书面查抄 。 三是调解 了相干 职员 职务。相干 责任人已不再负责人事工作 ，不再担当 办公室主任职务，改为科级非领导 职务。 四是研究摆设 了职称评审工作 。6月25日召开集会 会议 ，针对近期开展的局属奇迹 单位 职称评审工作举行 了政策解读和研究摆设 ，局党构成 员（人事工作分管领导 ）、人事干部以及相干 涉及职员 参加 了集会 会议 。 五是着力提拔 了人事干部业务本领 。构造 人事干部加强 了相干 政策文件的学习，选派1名流 事干部积极参加 市委第二轮巡察工作，通过实践着力提拔 业务本领 。

8.落实管党治党政治责任有差距 。

（13）廉政风险防控意识不强。比年 来，大数据管理局未认真梳理排查廉政风险防控点 ，未订定 切实可行的风险防控步伐 。

整改盼望 环境 ：一是加强 了廉政学习和警示教诲 。2022年1-7月共构造 开展廉政内容学习和警示教诲 8次，取得了精良 结果 ，进一步加强 了全局干部职工廉政风险意识和责恣意 识。 二是切实加强 了廉政风险防控工作摆设 。订定 印发了《呼和浩特市大数据管理局2022年党风廉政建立 和反腐败工作实行 方案》 ，将廉政风险防控工作列入2022年重点任务 举行 了安排摆设 。 三是构造 开展了2022年廉政风险防控工作。印发了《呼和浩特市大数据管理局关于开展2022年廉政风险防控工作的关照 》，构造 领导 班子、各科室（部分 ）开展了廉政风险点排查工作，根据班子成员 、科室负责人等职员 、岗位变革 环境 以及工作实际 ，认真梳理出廉政风险点，订定 了廉政风险防控步伐 ，形成单位 和个人廉政风险点及防控步伐 一览表。以后 将对廉政风险防控工作举行 动态管理 ，每年构造 对廉政风险点举行 梳理排查，对防控步伐 举行 美满 ，健全权利 运行监督 管理机制 ，有效 防控廉政风险 。

（14）监督 责任落实不到位。派驻纪检组没有主动 推动党构成 员抓党风廉政建立 工作，对大数据项目建立 、经费利用 等廉政风险岗位缺少防控步伐 。

整改盼望 环境 ：一是派驻纪检组与大数据管理局党组加强 了沟通，认真落实监督 责任，督促局党组发挥党风廉政建立 主体责任 ，召开专题集会 会议 研究党风廉政建立 ，并督促党组落实巡察整改工作要求，研究办理 巡察反馈题目 和抓好整改方案落实 。 二是纪检组长8次参加 派驻单位 研究“三重一大”和项目建立 、经费利用 、党风廉政、巡察整改等内容的党组集会 会议 ，加强 对项目建立 、经费利用 等相干 工作的监督 。 三是督促大数据管理局按巡察整改方案订定 廉政风险防控步伐 并对相干 工作举行 了督促查抄 。 四是加强 运用监督 执纪“四种形态”，对苗头性 、倾向性、潜伏 性题目 ，及时 提示 、防微杜渐 ，与科级干部开展了廉政发言 ，夸大 了政治规律 、政治规矩、耿介 自律的紧张 性和须要 性。 五是加大了明察暗访力度，公布了监督 举报电话 。

（四）巡察反馈题目 整改不彻底

9.巡察反馈题目 整改不彻底。

（15）2020年市“营商环境 ”专项巡察组指出市大数据管理局未订定 “促进全市大数据财产 发展政策步伐 ”。如今 ，大数据管理局连合 我市新发展要求，拟制了“大数据、云盘算 为特色的电子信息技能 财产 新政策”，但未正式印发出台 ，此项工作未整改落实到位 。

整改盼望 环境 ：一是订定 印发了《呼和浩特市推进以大数据 、云盘算 为特色的电子信息技能 财产 集群高质量发展三年举措 方案（2022-2024年）》，明白 了电子信息技能 财产 发展的政策支持。 二是加强 了全市扶持政策宣传落地。为了让大数据企业有针对性的把握 政策、享受政策，积极与市工信局、科技局 、商务局，经济技能 开辟 区、和林格尔新区管委会以及各旗县区人民当局 举行 对接 ，网络 梳理已出台的扶持电子信息技能 财产 发展的政策，并体例 成册，让大数据企业全面相识 我市扶持政策 。 三是在局微信公众号上发布了当局 出台的大数据工作相干 扶持政策 ，进一步加大扶持政策宣传力度。

三、长期 整改任务 、采取 的紧张 步伐 及取得的阶段性成效

（一）贯彻落实党的理论蹊径 方针政策和党中心 决定 摆设 方面有差距

1.推进大数据管理工作有短板。

（1）政务云、政务外网建立 项目盼望 慢 。2019年大数据管理局负担 市发改委与中国电信签订 《呼和浩特市政务云中心 机房环境 和政务网络条约 》的权利与任务 ，在2020年《条约 》停止 后未根据新环境 、新变革 、新的数据增量 、新的技能 升级改造需求，及时 推动完成“中心 机房租赁 ”采购服务招标工作。

取得的阶段性成效：一是对政务云、电子政务外网管理职责举行 内部调解 。将政务云、电子政务外网管理职责同一 调解 至电子政务与数据安全管理科 ，充实 发挥科室专业技能 上风 ，进一步进步 工作团体 性和统筹性 。 二是完成新一期政务云项目招标工作。对2020年政务云中心 机房环境 （IDC租用）项目招标工作未乐成 缘故起因 举行 了分析，根据新环境 、新变革 、新的数据增量和技能 升级需求完成了新一期政务云项目招标工作 ，并与中标方协商草拟了条约 ，已通过监理公司考核 ，及两边 法务检察 ，待党组会审议通过后 即可签订 条约 。该项整改工作筹划 于2022年底完成。

(二)下层 党构造 和干队伍 伍建立 方面有短缺

2.干部选任工作不到位 。

（2）专业人才短缺。大数据管理局在编职员 中，具备数字网络、盘算 机等专业本领 的干部仅4人，占比11.4%，与当前我市建立 数字化 、信息化首府的定位不相匹配。

取得的阶段性成效：一是强化专业技能培训 ，提拔 干队伍 伍专业化程度 。构造 局构造 和局属奇迹 单位 全体职员 开展以网络安全系列培训两期、党组书记讲法治课等学习培训活动 ，围绕电子政务外网管理，以及与我局职责密切相干 的《关键信息底子 办法 安全掩护 条例》《网络安全检察 究 法》《数据安全法》等内容举行 了深入学习 ，不绝 提拔 现有队伍专业化程度 。 二是推进专业技能 岗位设置，夯实 干队伍 伍专业化建立 。将局属奇迹 单位 专业技能 岗位高级、中级职称设置为信息类和盘算 机类，向具备盘算 机 、网络技能 等专业本领 的人才倾斜 ，岗位设置存案 表已经市人社局审批通过 。 三是充实专业职员 力气 ，不绝 加强 工作效能。经市当局 批复同意，我局筹划 雇用 10名条约 制工作职员 ，根据工作必要 ，订定 了《呼和浩特市大数据管理局2022年公开雇用 条约 制工作职员 工作实行 方案》，于8月3日发布了雇用 公告 ，8月20日举行 笔试，9月8日完成口试 工作，9月16日测验 总结果 及进入体检观察 职员 公示期竣事 ，后续将敏捷 构造 拟聘任 职员 的体检、观察 、任命 工作。该项整改工作筹划 于2022年9月尾 完成 。

（3）局属奇迹 单位 班子不健全。市编办审定 大数据管理局所属奇迹 单位 呼和浩特市信息中心 科级领导 职数1正2副 ，如今 仅指定1名临时 负责人，没有搭建班子。

取得的阶段性成效：根据工作必要 及信息中心 现有职员 环境 ，订定 印发了《呼和浩特市信息中心 2022年岗位竞聘工作实行 方案》 ，推进实行 选拔任用工作，向市委构造 部报送了《关于局属奇迹 单位 干部调解 动议有关环境 的叨教 》，经市委构造 部批复同意后 ，于9月17日，完成了信息中心 岗位竞聘口试 和综合考评工作，后续工作按规定程序构造 实行 。该项 整改工作筹划 于2022年9月尾 完成。

四 、下一步工作筹划

（一）进一步加强 党组核心 领导 作用 ，推动大数据工作高质量发展。连续 深入贯彻落练习 近平总书记对内蒙古紧张 发言 紧张 指示指挥 精力 和习近平总书记关于大数据工作的紧张 发言 紧张 指示精力 ，充实 发挥大数据管理局职能职责，美满 数字底子 办法 建立 ，培养 大数据、云盘算 等特色财产 集群，推进数字当局 建立 ，推动大数据工作高质量发展。

（二）进一步强化责任继承 ，确保整改任务 有效 完成 。始终把政治建立 摆在首位 ，正确 把握习近平总书记关于巡视巡察工作 的紧张 叙述 所蕴含的政治态度 、政治方向和政治要求，对需延期完成的三项任务 ，紧盯不放 ，一抓到底，确保按照整改方案时限完成整改；对已完成的整改任务 ，抓好巩固提拔 ，防止题目 反弹；对必要 长期 对峙 的工作步伐 ，保持力度不减，深入推进 ， 实现体系 整改、全面整改 、彻底整改。

（三）进一步加强 构造 建立 ，不绝 提拔 干队伍 伍本领 素质。全面落实管党治党政治责任，不绝 加强 党员干部头脑 教诲 ，强化理论武装，加强 “四个意识”，践行“两个维护”；切实加强 党支部建立 ，认真落实“三会一课 ”制度 ，构造 开展好各项党内活动 ，充实 发挥下层 党构造 战斗堡垒作用；切实提拔 廉政风险防控意识，深入开展党风廉政建立 工作 。树立光显 选人用人导向 ，美满 工作鼓励 机制，变更 干部职工的主动 性和积极性，开展好选人用人工作；采取 培训、作育 等多种方式 ，打造专业化人才队伍，切实提拔 干队伍 伍工作作风和本领 素质。

（四）进一步美满 长效工作机制，连续 进步 工作效能。清醒 认识 推进我市大数据发展过程中的工作短板和差距 ，进一步梳理工作中的难点题目 ，补短板、强弱项，连续 细化标准 、美满 制度 ，构建相互衔接、相互配套，常态化、长效化的工作机制，提拔 工作效能，全面推进大数据各项重点工作的落实 ，以优秀 结果 欢迎 党的二十大胜利召开 。

〡泉源 ：构造 办公室