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一、申报范围和条件

（一）申报范围

1. 凡在我市各类企业 、奇迹 单位 （参照公务员法管理的奇迹 单位 除外）、社会团体、个体经济构造 等用人单位 从事专业技能 工作，与用人单位 确定了职员 劳动（聘任 ）关系的专业技能 人才以及从事专业技能 工作的自由职业者 ，均可按规定的标准 条件申报评审相应的职称。

2. 在我省就业的港澳台专业技能 人才，以及持有外国人永世 居留证或外洋 高条理 人才居住证的外籍职员 ，参加 我省职称申报评审须符合相应职称系列（专业）的标准 条件 ，可以不受原职称资格限定 。

3. 公务员 、参照公务员法管理的职员 、离退休职员 不得参加 职称申报评审。

4. 行政管理职员 不得按专业技能 职员 岗位保举 申报职称，确因工作必要 已答应 在专业技能 岗位上兼职的行政管理职员 ，申报评审职称时须提供《奇迹 单位 专业技能 岗位兼职审批表》。

（二）申报评审条件

1.专业技能 人才申报职称评审 ，应按照《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第40号）和《山东省职称评审管理服务实行 办法》（鲁人社规〔2021〕1号），以及我省各行业主管部分 修订的职称评价标准 条件实行 。相干 政策文件和标准 条件可在“山东省专业技能 职员 管理服务平台”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）查询。

2. 对于参加 工作后取得的非整日 制学历，不再限定年限要求。技工院校中级工班、高级工班 、预备 技师（技师）班毕业 ，可以分别按相称 于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称 。

3. 进一步加强 高技能人才与专业技能 人才职业发展贯通 ，符合工程、农业 、体育、工艺美术、文物博物 、艺术、实行 技能 、技工院校西席 职称系列标准 条件的高技能人才，可以参加 相应系列职称评审。

4. 对中 、低级 职称实行 国家同一 测验 的经济、管帐 、统计 、审计、卫生技能 、船舶 、翻译、出书 等8个职称系列和我省同一 “以考代评 ”的档案、快递工程、大数据工程 、卫生管理研究、安全工程、物流工程 、网络安全工程、饲料兽药工程等8个职称系列（专业），测验 结果 合格 即取得相应层级职称 ，不再举行 相应层级职称评审或认定。对国家或我省高级职称同一 实行 “考评连合 ”的管帐 、统计 、审计、经济、档案 、快递工程、大数据工程、卫生管理研究 、物流工程等9个系列（专业），专业技能 人才须参加 国家或我省同一 构造 的相干 测验 ，结果 到达 合格 线并在有效 期内方可申报评审高级职称。

5. 按照《关于印发创新专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称评审机制多少 步伐 的关照 》（鲁人社字〔2022〕129号）规定 ，“专精特新”企业内具有突出技能 创新本领 、取得原创性科技结果 以及作出庞大 贡献的良好 工程技能 人才，经企业董事长（或研发团队技能 带头人）署名保举 ，可不受原职称资格、学历资历、工作年限 、继承 教诲 等条件限定 ，直接申报工程技能 系列高级职称 。非公有制经济构造 、“专精特新 ”中小企业和制造业单项冠军企业从事工程专业技能 工作的职员 ，具备大学本科学历且从事相干 专业技能 工作满5年，或具备大学专科学历且从事相干 专业技能 工作满8年 ，可以直接申报工程技能 系列中级职称，业绩贡献突出的可不受资历、任职年限等条件限定 直接申报高级职称。

6. 按照《临沂市人力资源和社会保障局关于做好2023年度全市专业技能 职员 继承 教诲 工作的关照 》等文件规定，申报提拔 专业技能 职务资格，在任职年限内 ，继承 教诲 必须到达 规定的要求。直接申报员级或助级资格的，完成当年度的继承 教诲 学习；员级申报助级资格的，完成近三年（2021-2023年）的继承 教诲 学习；申报提拔 中级资格的 ，完成近四年（2020-2023年）的继承 教诲 学习；申报提拔 高级资格（含中级提拔 副高级和副高级提拔 正高级）的，完成近五年（2019-2023年）的继承 教诲 学习 。“职称申报评审体系 ”将主动 从“山东省专业技能 职员 继承 教诲 管理服务平台”提取近5年的继承 教诲 数据。

二 、质料 申报和考核 呈报要求

（一）质料 申报要求

1. 职称申报评审实行 个人诚信答应 制。申报人对本人申报举动 负责，答应 申报内容及所提供的质料 真实、正确 。

2. 2023年度高、中 、低级 职称继承 实行 网上申报评审 ，申报职员 登录“山东省专业技能 职员 管理服务平台 ”的“职称申报评审体系 ”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）举行 填报。

（二）质料 考核 呈报要求

1. 单位 考核

用人单位 应当冲破 档案、身份的限定 ，健全本单位 职称申报保举 程序，对申报人申报质料 的合法 性、真实性 、完备 性和有效 性举行 考核 ，要重点检察 申报职员 在业绩结果 形成、结果 评价、结果 发表等方面，是否存在操行 失范举动 ，将科研诚信考核 作为职称评审的须要 程序。

2. 主管部分 、呈报部分 、评审委员会组建单位 （服务 机构）考核 。

3. 质料 呈报

向省高评委保举 评审高级职称 ，由市人力资源和社会保障局会同市直有关业务主管部分 （单位 ）考核 呈报；向市级评审委员会保举 评审各级职称，县区的由县区人力资源社会保障部分 负责呈报，市直的由市直有关业务主管部分 （单位 ）负责呈报。

三、评审构造 要求

（一）评审委员会组建及调解

1. 2023年度临沂市高中低级 职称评审委员会名单和范围权限见附件3，新增瞽者 医疗按摩低级 职称评审委员会。

2. 按照《山东省人力资源和社会保障厅关于向开辟 区下放特色专业职称评审权有关题目 的关照 》（鲁人社字〔2019〕208号）规定 ，省人力资源社会保障厅批复同意临沂高新区开展物联网和智能制造特色专业职称评审，面向全省有特色专业职称需求的偕行 业专业技能 人才，实行 “个人自主申报、业内公正评价 、单位 择优利用 、当局 引导 监督 ”的社会化职称评价模式 ，评审结果 省内通用 。

3. 授权九县三区组建建立 工程技能 职务资格中级评审委员会，负责本县区建立 工程技能 中级职称的评审工作，各县区应在评审前将职称评审工作方案先后报市住房和城乡建立 局、市人力资源和社会保障局存案 ，在评审后将评审结果 先后报市住房和城乡建立 局 、市人力资源和社会保障局答应 存案 并予以公布。

4. 根据《临沂市人力资源和社会保障局临沂市农业农村局关于进一步做好新型职业农夫 职称评审工作的关照 》规定，本年度我市将选择部分 县区作为新型职业农夫 中级职称评审试点，各县区要主动 作为、深入发掘 ，力图 2023年度新型职业农夫 职称申报规模取得庞大 突破。

（二）评审委员会评审

1.各评审委员会组建单位 应严格 按照规定的程序和要求，订定 评审工作方案、遴选专家组建评审委员会。

2. 各评审委员会组建单位 （服务 机构）应做好申报质料 的受理 、考核 、汇总工作，将申报质料 按市直奇迹 、县乡奇迹 和企业分类汇总 ，填写《保举 评审职称职员 根本 环境 表》，订定 《职称评审委员会评审工作方案》，并在评审集会 会议 召开5日前连同《评审质料 考核 陈诉 》 、《职称评审委员会实行 委员备选职员 环境 表》、《职称评审委员会实行 委员环境 表》和《评委培训手册》等一并报市人力资源和社会保障局考核 同意后认真构造 评审 。

四、评审结果 答应 公布及证书发放

评审竣事 后，评审委员会组建单位 应及时 在“山东省专业技能 职员 管理服务平台”和组建单位 官方网站对评审结果 举行 公示 ，公示期不少于5个工作日。评审结果 公示竣事 后，人力资源社会保障部分 或评审委员会组建单位 应按程序确认或答应 存案 ，及时 行文公布 ，职称取得时间从评审通过之日起算。全面推行职称电子证书，与纸质证书具有划一 效力 。专业技能 人才可以登录“山东省专业技能 职员 管理服务平台 ”下载打印电子证书。各县区委托市级评审委员会评审的职称，由市级评审委员会组建单位 同一 举行 答应 公布和发证。

五 、申报评审时间

（一）申报时间

各县区人力资源社会保障局、各评审委员会组建单位 应尽快在“山东省专业技能 职员 管理服务平台”发布申报评审关照 ，明白 申报时间和质料 要求，对本县区、本系列职称评审工作举行 全面摆设 。各评审委员会服务 机构须尽快发布本系列（专业）申报评审关照 ，于8月尾 前完成评审质料 的受理、考核 、汇总工作 ，并向相应人力资源社会保障部分 提报评审工作进度筹划 。

（二）评审时间

各系列高、中、低级 职称评审工作原则上应于2023年11月尾 前完成。实行 “考评连合 ”的高级管帐 师 、高级审计师、高级统计师、高级经济师等职称申报评审时间，由相应高级职称评审委员会组建单位 待国家公布测验 结果 和分数线后确定 。如遇特别 环境 ，评审委员会组建单位 确需延期评审的 ，应在11月15日前向相应人力资源社会保障部分 报送书面申请。