网络空间安全在职硕士（网络空间安全硕士作育 方案）〔网络空间安全在职研究生〕

　　比年 来 ，随着环球 范围内网络安全变乱 的日益增长 ，网民、企业及国家对这一范畴 的关注程度 不绝 提拔 ，而政企对网络安全人才的需求也出现了发作 式增长 ，曾有数据公开表现 ，如今 我国紧张 行业必要 各类网络安全人才70万，到2020年这一人才缺口预计将到达 140万人 。

　　为了更加深入地研究网络安全人才的市场近况 ，促进网络安全人才的作育 和教诲 ，以满意 网络空间安全建立 的人才必要 ，360互联网安全中心 此前与智联雇用 发布《网络安全人才市场状态 研究陈诉 》（下称“陈诉 ”） ，陈诉 指出安全人才需求量增长显着 ，市场出现供不应求状态 ，动手本领 逾越 学历成为用人单位 重要 衡量 标准 。

　　网络安全人才供不应求，出现布局 性短缺

　　网络在网民生存 中的渗出 愈发深0入 ，人们对网络安全防护的需求就愈发凸显，无论是频发的网络诈骗案件，还是 肆虐环球 的打单 病毒 ，都给网民敲响警钟。痛定思痛，在履历 了网络威胁过后 ，《网络安全法》及一系列配套政策法规的渐渐 落地实行 ，国内政企机构对网络安全人才的需求也敏捷 升高 。

　　陈诉 表现 2017年上半年，通过智联雇用 发布的网络安全岗位的雇用 需求，较2016年上半年同比增长了232%。而我国高等学校每年作育 的信息安全相干 人不敷 1.5万人 ，远远不能满意 网络空间安全的必要 ，网络安全人才市场布局 性短缺状态 显着 。

图1：2017年1-7月国内网络安全人才雇用 需求的同比增长环境

　　从地区 上来看，网络安全人才的供给和需求都高度会合 在一线都会 ，此中 北京 、上海、深圳、成都 、广州这五个都会 是网络安全人才需求量最大的都会 ，占天下 需求总量的50.5% 。究其缘故起因 ，很洪流 平 上应与国内都会 的互联网发展差别 及党政构造 、大型国企和总部和网络安全公司的地区 分布有关。

图2：网络安全人才供需环境 都会 排行

　　学历并非用人单位 重要 要求，企业薪资福利高于求职者预期

　　网络安全人才团体 短缺状态 ，加之安全形势日益严厉 ，国家亟需建立 一支有实战本领 的队伍。如今 ，国内网络安全人才作育 的主流途径是大学教诲 及网络空间安全学科建立 ，重要 作育 本科及本科以上专业人才 。但从陈诉 表现 的网络人才学历构成来看，本科毕业 生求职占比最高，但供大于求。

　　别的 ，用人单位 对于硕士和博士毕业 生的需求占比也非常之低。反而是学历处于显着 劣势的大专学历求职者，颇受青睐，且大专毕业 生的供给则显着 的相对不敷 。

　　这阐明 ，在网络安全范畴 ，学历并不是用人企业最为看重的因素 。企业必要 的是具有实际 操纵 本领 ，可以或许 办理 实际 题目 的安全技能 职员 ，而不是只有学术本领 ，缺乏动手本领 的人。

图3：本科毕业 生的供给略显布局 性过剩，大专毕业 生的供给相对不敷

　　更为值得一提的是，由于政企机构的人才需求正在升级 ，而市场上现有的网络安全人才储备，不敷 以满意 政企机构对相干 岗位的实际 技能需求，因此企业广泛 盼望 通过进步 薪资福利的方式 ，吸纳优质人才。

图4：58.5%的网络安全岗位薪酬预算在5000-10000元/月

　　陈诉 表现 ，网络安全范畴 ，求职者盼望 的均匀 月薪约为7533元 ，而企业提供给相干 岗位就职者的均匀 月薪约为9391元，用人单位 提供薪资程度 实际 上显着 高于求职者的盼望 。企业为人才提供了精良 的发展平台和极具竞争力的薪水，对有志于在网络安全范畴 发展的人才来说 ，无疑是一大利好消息。

　　男性成网络安全绝对主体，80后还是 重要 生力军

　　大众广泛 以为 ，和盘算 机相干 的范畴 ，根本 上是夫君 的天下。360此份陈诉 再一次印证了这一结论，陈诉 表现 ，仅3年来，男性是网络安全人才构成的绝对主体 ，占比高达86.4%，而女性占比仅为13.6% 。

图5：网络安全范畴 求职者男女比例严峻 失衡

　　而从年龄 上来看，网络安全岗位求职者的年龄 重要 会合 在25-34岁之间 ，这一年龄 段的求职者人数占全部 网络安全岗位求职者的70.7%。这阐明 ，80后虽被戏称已经到了手握保温杯的年龄 ，但依然是网络安全建立 的重要 生力军。

图6:八零后还是 网络安全建立 主力军

　　网络空间是继陆海空、太空之后 ，人类开辟 的第五个国土 ，占据人才高地 、构建人才梯队，网络天下 才会归于理性与秩序 。

　　但就如今 来看 ，网络安全市场上有履历 的人才较少，预计将来 3-5年内，具备实战技能的安全运维职员 与高程度 的网络安全专家 ，将成为网络安全人才市场中最为稀缺和抢手资源。

（泉源 ：网络）